指标 目标1:提高整个学区的学生成绩
可衡量的指标
a. 华盛顿特区在全州的排名将上升到第16位.
b. 该地区将被评为“B”或以上.
c. 2015-16届四年制毕业生的毕业率将达到80%或更高.
d. 根据国家规定，学生的平均每日出勤率将达到95%或更高.
e. 总体ACT分数将高于州平均水平.
f. 在ACT考试中，30分以上和24分以上的学生人数将有所增加.
g. 在国家考试中获得熟练和高级分数的学生比例将会增加.
h. 参加大学先修课程的学生人数和3+的百分比将会增加.
i. 双招生班的学生人数将会增加.
j. 图珀洛高中将有全国优秀奖决赛选手, 进入半决赛, 受嘉许者, 国家成就学者.
目标2:在所有学校提供一个安全、可靠和有序的环境
可衡量的指标
a. 安全安保考核分数保持“合格”.
b. 该地区的危机计划将每年由州政府批准.
c. 纪律转介将定期向董事会报告.
d. 纪律实践将反映出教师和教职员工得到支持.
e. 该区将继续跟踪工人赔偿索赔和事件.
目标3:吸引并留住所有利益相关者
可衡量的指标
a. 教师每日平均出勤率达95%或以上.
b. 将继续提出改善劳动力整体健康状况的倡议.
c. 调查将在所有利益相关者(学生)中进行, 教师和家长)定期评估满意度和改进的地方
d. 提高少数民族新老教师的录用比例.
e. 将完成对传统黑人大学的年度招生访问.
f. 新教师指导计划和助理校长指导计划将在整个学年中保持活跃.
g. 将跟踪未来学生的招聘情况，并定期向董事会报告.
目标四:保持金融稳定
可衡量的指标
a. 截至6月30日，该地区的基金余额将保留15%的州和地方预算储备, 2016. (包括建筑储备)
b. 招生, 取款, 每天的平均出勤率将被监控并定期报告.
c. 督学和助理督学将进行并通过要求的州和联邦审计.